薪資水平:10-15萬/年
學歷要求:本科及以上
專業要求:建筑工程、電氣工程及其自動化等相關專業
工作年限:2年相關工作經驗
職位描述:
1.BIM與深化設計管理體系與制度建立:
貫徹落實行業、集團各項制度、規劃與管理辦法,并建立集團、分公司和項目的BIM及深化設計管理考核制度、年度指標考核等內容,完善和落實集團、分公司及項目崗位職責內的管理制度;
制定集團BIM三年規劃,建立完善集團、分公司及項目BIM組織,定義并分析關鍵的業務指標;
集團多專業深化設計中心的籌建及日常運維,初期以機電深化設計為主,二次結構、精裝、鋼結構等專業逐步齊全。
2.BIM及深化設計履約管理:
組織項目開展BIM策劃,根據項目實際情況確定BIM應用目標,并保證達到集團及項目考核指標;
統籌各項目的深化設計管理。為成立深化設計中心做技術和人員儲備;
在工程實施過程中落實BIM技術的應用和完成該技術的成果積累和技術研發工作;
通過BIM技術輔助集團及項目業務目標的達成,逐步建立基于BIM的工程系統技術體系和基于BIM的信息化項目管理體系與云數據平臺;
在重點標書制作、重點項目履約中進行BIM建模、施工模擬、施工過程動畫、場布、漫游等BIM實操類工作;
參與建立并完善項目BIM及深化設計考核機制;
加強對履約項目的BIM考核,必要時對項目進行精準幫扶,可指導和幫扶項目完成考核,確保實現集團相關考核指標。
3.BIM及深化設計人才培養:
建立健全機構職能,組織培訓與技術交流,建立專業人才儲備形成后備梯隊;
籌備深化設計中心,負責深化設計中心人員構架及職能設置;
建立集團BIM與深化設計人才梯隊檔案,制定BIM及深化設計優秀人才培養和評定制度;
組織開展集團BIM及深化設計技術培訓工作,加大培訓及BIM取證力度;
組織監督和管理建立相關BIM執業資格與資質認證數據庫和管理臺賬。
4.BIM科技及推廣:
協助集團BIM課題研究,協助集團相關項目參加各類BIM競賽,指導及修改競賽作品并協助申報及后續追蹤;
組織并參與編制完善集團建筑信息模型元素分類和編碼標準表;
組織并參與收集創建集團級中性模型元素庫(含標準化構件及工程機械模型),完成公司BIM族庫積累。
5.其他領導交辦的工作。
薪資水平:10-15萬/年
學歷要求:本科及以上
工作年限:1年相關工作經驗
職位描述:
1.負責市場項目信息按照 4+12+19 分類統計;
2.按照市場經理項目跟蹤情況,動態調整項目信息按照星級分類,及時上傳集團公司營銷大數據平臺,動態維護、及時更新大數據平臺工作;
3.每日維護大數據平臺針對重點重大項目拜訪情況更新。
薪資水平:15-20萬/年
學歷要求:本科及以上
工作年限:3-4年相關工作經驗
職位描述:
1.協助領導完善市場營銷體系建設,推動市場營銷相關制度的制定、宣貫;
2.牽頭組織召開公司市場營銷會議,參與公司營銷戰略規劃的編制工作,國內建筑市場環境、政策和行業行情的調研與分析;
3.參與收集和調研公司涉足區域市場內潛在競爭對手情況,完成區域市場、行業細分市場的調研、分析;
4.負責大客戶管理工作的推動和落實,協調有關部門做好大客戶維護工作;
5.負責分公司市場經理營銷指標考核;
6.負責對接集團公司,完成公司營銷資料的上報工作。
薪資水平:10-15萬/年
學歷要求:本科及以上
專業要求:工程管理、工程造價管理等相關專業
工作年限:1年相關工作經驗
職位描述:
1.組織投標項目投標保證金審批,并牽頭組織招標文件評審工作;
2.組織投標策劃會,完成投標計劃編制,明確投標關鍵時間節點;
3.組織資信標的編制;
4.監督對整體資信標的匯總、審核、裝訂;
5.負責組織完成營銷資投標主管源(業績庫)的更新;
6.協調及配合完成中標交底工作,組織投標后的總結和分析工作,對項目整體投標報價情況進行分析和評估,總結經驗教訓,及時向上級提交投標分析報告;
7.負責全年交易平臺中標信息數據統計,并做各業態項目中標價格大數據分析;負責中標項目營銷獎的申請和審批;
8.負責分公司營銷指標的考核。